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https://repositorio.unimontes.br/handle/1/2118Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Maia, Cláudia de Jesus | - |
| dc.contributor.author | Diniz, Keyse Valéria Barbosa | - |
| dc.date.accessioned | 2026-03-11T12:27:41Z | - |
| dc.date.issued | 2020-06-29 | - |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unimontes.br/handle/1/2118 | - |
| dc.description.abstract | This research aimed to understand the historical context of the opening of the Brazilian Police to the insertion of women, as well as the maintenance of the female presence in these spaces. As is well known, there are still few related academic productions that investigate the category of police women, especially when the Institution is the Civil Police, since a large part of the scientific production on the subject has a greater focus on militarized institutions. From this, it was justified to investigate and analyze the processes concerning the insertion and constitution of women in civil police, since women have increasingly conquered their space in the labor market and especially in professions historically constructed as essentially male, in order to add to the academic production on the subject. Bearing in mind that women already make up an expressive number of police officers in Brazil, but are not yet represented in ideal proportions mainly in the highest positions in the hierarchy, the objective was to investigate the reasons for the inequalities present in the scope of the work of civil police. Together, the objective was to analyze the phenomena that occur in work relations originated by the instance of power and gender. To achieve the research objectives, the Oral Life History methodology was used in order to transform the reports into historical sources for analysis. Thus, interviews were condu cted with twelve female police officers who work or have worked in the city of Montes Cla ros/MG. The time frame of the research - which makes up its title - was determined according to the year of insertion of the oldest employee (1992) until the year of the interviews (2019). It was noticed that the presence of women in the Police has been shown to be a historical move ment that caused and still causes constant changes in the public security scenario in Brazil. In this way, this research was an exercise of investigation and reflection regarding the field of disputes around gender relations, present in the whole society and which are experienced by women and which were reported by the civil police. | pt_BR |
| dc.description.sponsorship | CAPES | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.subject | Polícia Civil | pt_BR |
| dc.subject | Gênero | pt_BR |
| dc.subject | Trabalho feminino | pt_BR |
| dc.subject | História Oral | pt_BR |
| dc.title | Novos trabalhos, velhas responsabilidades: narrativas de mulheres da polícia cívil de Montes Claros/MG (1992 – 2019) | pt_BR |
| dc.type | Dissertacao | pt_BR |
| dc.subject.area | Ciencias Humanas | pt_BR |
| dc.subject.subarea | Historia | pt_BR |
| dc.description.resumo | A presente pesquisa visou compreender o contexto histórico da abertura das Polícias do Brasil para a inserção de mulheres, assim como a manutenção da presença feminina nesses espaços. Como é sabido, ainda são poucas as produções acadêmicas relacionadas que investigam a ca tegoria mulher policial, sobretudo quando a Instituição é a Polícia Civil, visto que grande parte da produção científica sobre o tema possui maior enfoque nas Instituições militarizadas. A par tir disto, justificou-se investigar e analisar os processos acerca da inserção e da constituição de mulheres em policiais civis, uma vez que as mulheres têm conquistado cada vez mais o seu espaço no mercado de trabalho e especialmente nas profissões construídas historicamente como essencialmente masculinas, com o intuito de agregar à produção acadêmica sobre o tema. Tendo em vista que as mulheres já compõem um número expressivo nos efetivos das Polícias no Bra sil, mas ainda não estão representadas em proporções ideais principalmente nos cargos mais altos da hierarquia, objetivou-se investigar o porquê das desigualdades presentes no âmbito do trabalho das policiais civis. Conjuntamente, objetivou-se analisar os fenômenos que ocorrem nas relações de trabalho originados pela instância do poder e do gênero. Para atingir os objetivos da pesquisa, utilizou-se a metodologia de História Oral de vida no intuito de transformar os relatos em fontes históricas para análise. Assim foram feitas entrevistas com doze mulheres policiais civis que trabalham ou já trabalharam na cidade de Montes Claros/MG. O recorte temporal da pesquisa – que compõe o título da mesma – foi determinado de acordo com o ano de inserção da colaboradora mais antiga (1992) até o ano de realização das entrevistas (2019). Percebeu-se que a presença das mulheres nas Polícias tem se mostrado um movimento histórico que provocou e ainda provoca constantes transformações no cenário da segurança pública no Brasil. Deste modo, esta pesquisa foi um exercício de investigação e reflexão a respeito do campo de disputas em torno das relações de gênero, presentes em toda a sociedade e que são vivenciadas pelas mulheres e que foram relatadas pelas policiais civis. | pt_BR |
| dc.embargo.terms | aberto | pt_BR |
| dc.embargo.lift | 2026-03-12T12:27:41Z | - |
| dc.contributor.referee | Rovai, Marta Gouveia de Oliveira | - |
| dc.contributor.referee | Ferreira, Maria da Luz Alves | - |
| Aparece nas coleções: | Dissertações | |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Diniz, Keyse Valéria Barbosa_ Novos trabalhos, velhas responsabilidades_ 2020.pdf | 808,22 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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